+ Pidió al gobernador que se solucione el retraso en el pago oportuno al Instituto de Pensiones; además, exigió el pago de 9 quincenas atrasadas para el Fondo de Ahorro de los trabajadores, que representa la mitad de lo que se les retornará la siguiente quincena.
Al rendir su Tercer Informe de Labores como secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (STSGE), Martín Flores Castañeda enfatizó la disposición de su gremio por la transparencia y la elección democrática de los dirigentes mediante el voto, libre, directo y secreto de todos los trabajadores.
“En el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado desde hace 30 años hemos adoptado estos principios como base sólida para fortalecer la unidad y la grandeza de nuestro Sindicato, y aspiramos legítimamente a ser referente Nacional en transparencia y rendición de cuentas. Bienvenida pues la Cuarta Transformación del País, que sea para bien de los mexicanos”, indicó.
Ante cientos de trabajadores y el Secretario de Administración del Gobierno del Estado, Kristian Meiners, quien acudió en representación del gobernador José Ignacio Peralta Sánchez, así como de funcionarios de los tres niveles de gobierno, Flores Castañeda hizo una síntesis del trabajo realizado a lo largo de este tercer año de labores, que le permitió llegar como planilla única por un periodo más, llamada “Por la Unidad y Fortaleza Sindical”.
Flores Castañeda señaló que el STSGE “es el más transparente y eficiente en el manejo de los fondos sindicales”, mencionando que pasaron “de un activo circulante de 25 millones 818 mil pesos, a 87 millones 120 mil 866 pesos”, garantizando plenamente la estabilidad laboral, autonomía e independencia sindical.
Sin embargo, Flores Castañeda advirtió que está en riesgo la operatividad del Instituto de Pensiones del Estado de Colima (IPECOL), ya que a la fecha existe un retraso de tres meses, de seguir así en poco tiempo todo el esfuerzo realizado habría sido en vano. Por lo anterior pedimos su intervención Señor Gobernador para solucionar el retraso en el pago oportuno al IPECOL”.
De la misma manera, el líder sindical solicitó al Gobernador “se respete la incorporación al IMSS, para todos los trabajadores en la modalidad 10, en los términos del convenio suscrito entre el IMSS-Gobierno del Estado- Sindicato en el año de 1981”, ya que ésta tiene “cobertura total de seguridad social, que son prestaciones en especie, servicios médicos, y económicos, riesgo de trabajo, pensión por invalidez cesantía, vejez, y fallecimiento, así como el servicio de guardería”. Advirtió que “por ningún motivo se aceptará el cambio a la modalidad 38, “que solo tiene cobertura en servicios médicos, y riesgo de trabajo”.
Martín Flores pidió que la administración estatal «se ponga a mano» con las 9 quincenas pendientes del Fondo de Ahorro que se les debe entregar esta quincena venidera a los sindicalizados. “Este adeudo representa 30 de los 64 milllones que van a reintegrarse a los trabajadores”, enfatizó.
Abundó que la innovación al interior de esta organización sindical es una gran fortaleza, “contamos con nuestra página de internet, además del portal de transparencia en nuestro sitio WEB, nuestra cuenta de Facebook, Twiter, y todas las redes sociales que nos permiten interactuar de manera eficiente y oportuna con la base trabajadora y con la sociedad en general, destacando la difusión de más de 1,100 eventos y actividades, 300 videos registrados en nuestra página de internet y redes sociales que permitió la visita de más de 90 mil colimenses, así como 4,486 seguidores en Facebook; sin duda una destacada labor de comunicación, que se complementa con las más de 200 entrevistas realizadas en prensa escrita, radio, televisión y plataforma digital; en el sindicato todo es público y transparente”, por lo que expresó su reconocimiento y felicitación al equipo de capacitación, de soporte técnico, y de prensa y propaganda, “especialmente a mi amiga Secretaria de Prensa y Propaganda, Ana María Bonilla Navarro”.
Finalmente, se refirió a la conclusión del período estatutario de la dirigencia sindical. “Han sido 3 años de intenso trabajo, los resultados hablan por sí solos, logramos cumplir a cabalidad con el programa que presentamos, y que nos permitió ganarnos la confianza de la gran mayoría de ustedes para un nuevo periodo».