CLARIDAD MAÑANERA

A la memoria de Raúl Cortés Castañeda.

Se gobierna en las mañaneras. A esa conclusión han llegado muchos analistas de este ejercicio de comunicación política que realiza el presidente López Obrador.

En varias ocasiones ya, Andrés Manuel ha demostrado que sale a enfrentar las preguntas de la prensa sin haber discutido con su vocero los temas de la agenda. De ahí el riesgo de tomar decisiones o externar un posicionamiento oficial sin haber hecho las debidas consultas con el gabinete.

El mandatario nacional asume, por lo visto, que la realidad del país amerita respuestas inmediatas y contundentes. Ha venido ejerciendo el poder mediante el discurso, porque está convencido que la palabra presidencial es performativa. Y aunque muchos sostienen que son puras buenas intenciones, lo cierto es que cuando AMLO enuncia en realidad ordena, dispone, manda…

Ayer comentábamos lo que ocurrió el miércoles 26 de junio cuando los reporteros de la fuente le preguntaron al Presidente acerca de la nota aparecida ese mismo día en La Jornada. Tomado por sorpresa, López Obrador aseguró que no tenía conocimiento de los 200 despidos en el Instituto Mexicano de la Radio (IMER) ni del cierre de emisoras que anunció este medio público como consecuencia del recorte presupuestal.

De inmediato, ofreció revisar este caso para respetar a los trabajadores (Cfr. https://www.jornada.com.mx/ultimas/2019/06/26/desconocia-de-200-despidos-en-imer-se-revisara-el-caso-amlo-5546.html):

“En el caso del IMER se va a arreglar, vamos a buscar la manera, no lo sabía, me estoy enterando ahora, lo voy a revisar, claro que como se está haciendo este ajuste en general, impacta mucho, porque les digo, todo el presupuesto se quedaba en el gobierno”, indicó el mandatario.

Luego de que algunas estaciones del IMER anunciaron que sólo transmitirán música continua, el jefe del Ejecutivo señaló que “van a ajustarse medios públicos para que también haya austeridad, (pero) si son trabajadores que cumplen una función se les va a respetar”.

Sostuvo que “la instrucción fue (hacer recortes) arriba, vamos a cortar el copete, y vamos a bajar los sueldos de los de arriba para aumentar los sueldos de los de abajo”, y en caso de que haya recortes a personal operativo con bajos ingresos, dijo que es la excepción y no la regla.

Reiteró que se corregirán “las injusticias” en caso de recorte de personal que percibe bajos salarios, pero insistió: “no vamos a dar ni un paso atrás para que les toque a los pobres… Son sacudidas estas, pero ayuda a voltear a ver a los que no tienen nada. Por eso, del presupuesto que es del pueblo, le está llegando más a los pobres”.

NO HAY DESPIDOS EN IMER

Poco después, el coordinador general de Comunicación Social de la Presidencia de la República, Jesús Ramírez Cuevas, garantizó que no habrá ningún despido en el IMER, y que antes del viernes 28 de junio se resolvería la situación económica del medio público.

Entrevistado en Palacio Nacional previo a la Presentación de las Acciones de la Estrategia Nacional de Lectura, el vocero dijo que lo único que se deberá definir es la aplicación de las medidas de austeridad previstas por el gobierno federal.

Sobre la presunta transferencia de recursos a la emisora y que se entregarían el miércoles 26 de junio, resaltó que “esas versiones no sabemos de dónde salieron. No son oficiales” (Cfr. https://www.lajornadamaya.mx/2019-06-26/No-habra-despidos-en-el-IMER–garantiza-Jesus-Ramirez).

Recordó que hay un presupuesto asignado para la radiodifusora “y ese es el que se tiene que ejercer y lo único que se tiene que analizar es los términos de las medidas de austeridad que se definieron a nivel general, cómo se aplican en el caso del IMER para no afectar el funcionamiento. No hay nada adicional”.

Esto es, “(se buscará) justo que no perjudique ningún recorte el funcionamiento (del IMER). No necesita haber más recursos, simplemente, respetar los que tenía ya asignados. Mantener el presupuesto del IMER en sus términos”.

“No hay despedidos, simplemente –insistió– si antes del 30 (de junio) no se entregaron recursos, tendrían que renunciar. Ese es el tema (pero) antes del viernes se resuelve el problema económico por el cual tienen esta dificultad los trabajadores del IMER”.

Ramírez Cuevas defirió que todos los trabajadores eran eventuales y estaban en la condición de “freelance”:

“Así estaban los nombramientos originales, pero como las medidas (de austeridad) afectaron a las plazas eventuales, por eso estaban en ese supuesto. Lo que se está analizando es que no les afecte tomar esas medidas administrativas”.

De tal suerte que “no va haber ningún afectado, se va a mantener el presupuesto del IMER y se van a mantener las cosas como estaban”, añadió el portavoz presidencial.

PERO SÍ EN NOTIMEX

Donde sí hubo despidos fue en Notimex, la agencia de noticias del Estado mexicano. No obstante, según el organismo los despidos de los que han sido objeto los trabajadores se efectuaron de acuerdo a la legislación vigente.

Mediante un comunicado fechado el domingo 30 de junio, el órgano informativo “desmiente rotundamente” a quienes aseguran que no se les pagan sus liquidaciones y se les retiene el Fondo de Ahorro.

De acuerdo a la nota que elaboró Luciano Campos Garza para la agencia Proceso (apro), Notimex inició su programa de despidos “de acuerdo a la realidad de nuestro país” (Cfr. https://www.proceso.com.mx/590511/los-despidos-apegados-al-plan-de-austeridad-y-de-acuerdo-a-la-realidad-del-pais-notimex).

Y, específicamente, en atención al memorándum que el 3 de mayo le hizo llegar a la Agencia el presidente Andrés Manuel López Obrador, apegado a las Leyes Federal de Austeridad Republicana y la Federal del Trabajo:

“En Notimex se tiene claro que en un país con más de 50 millones de personas en pobreza es inaceptable que los servidores públicos, sindicalizados o no, se beneficien de toda clase de privilegios y prestaciones. La Agencia de Noticias del Estado Mexicano entiende que no puede haber gobierno rico con gente pobre”, dice el texto.

Extrabajadores sindicalizados de la Agencia demandaron a López Obrador que interceda a su favor para que puedan recibir sus respectivas liquidaciones al 100%, y acusaron a la directora, Sanjuana Martínez, de retener el fondo de ahorro con la condición de que firmen una liquidación del 40%.

Situación que aclaró Notimex: “Las liquidaciones se han acordado en todos los casos, con los exempleados y se entregan en la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente, junto al fondo de ahorro. Cuando se les ha notificado la terminación de la relación laboral, los exempleados han tenido la opción de recibir o no la notificación de la misma por escrito”.

Mi correo electrónico: carvajalberber@gmail.com. Esta columna también se puede leer en: www.carvajalberber.com y sus redes sociales.

 

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